Snop Career Site

De acuerdo con el Art. 13, 14 EU-GDPR

Nuestro sitio web puede utilizarse sin necesidad de introducir datos personales. Para el uso óptimo del sitio web, incluidas todas las funcionalidades, es necesaria la recopilación y el procesamiento de sus datos privados, que procesamos exclusivamente de acuerdo con las disposiciones de la ley alemana y europea de protección de datos. Las disposiciones que figuran a continuación sirven para informar sobre la forma, el alcance y la finalidad de la recopilación, el uso y el tratamiento de los datos personales. Nuestro proveedor de servicios almacena los datos privados recogidos en servidores de la UE.

Responsable del tratamiento de datos:

Snop Automotive Cologne GmbH
Eiler Straße 3G
51107 Colonia
Alemania

Teléfono: +49 221 989 475 0
Correo electrónico: hris@snop.eu

Información de contacto de nuestro comisionado para la privacidad de datos en Snop Automotive Cologne GmbH: Sr. abogado Boris Reibach, bajo c/o Scheja und Partner Rechtsanwälte mbB, Adenauerallee 136, 53113 Bonn, Tel: 0228 / 227226-0, Fax: 0228 / 227226-26, Formulario de contacto: http://www.scheja-partner.de/kontakt/kontakt.html

1. Cookies de sesión
Nuestro sitio web utiliza las llamadas cookies de sesión, que son válidas hasta que se cierran todas las ventanas del navegador. Necesitamos estas cookies de sesión para procesar su consulta en nuestro sitio web y para guiarle a diferentes partes del sitio web. Tenemos un interés legítimo en esto, ya que no podríamos operar el sitio web de esta manera sin las cookies de sesión (Art. 6 I 1 f EU-GDPR). Si no desea permitir el uso de cookies, puede bloquear el uso de cookies en la configuración de su navegador. También puede visitar nuestro sitio web con las cookies bloqueadas, pero no podrá utilizarlo en su totalidad.

2. Archivos de registro del servidor
Además, su navegador transmite datos de acceso, los llamados archivos de registro del servidor, con cada visita. Los utilizamos para garantizar la seguridad del sistema y para elaborar estadísticas de utilización. En particular, se transmiten la hora de su solicitud de visita, el sitio del que procede (referrer.URL), las partes visitadas de nuestro sitio web, su dirección IP, el volumen de datos y el tipo de navegador que utiliza. Los datos son necesarios para garantizar la seguridad del sistema, por ejemplo, para identificar y bloquear a los piratas informáticos. Esto constituye un interés legítimo (Art. 6 I 1 f EU-GDPR).

3. Contacto y cuenta
En nuestro sitio web, ofrecemos la oportunidad de ponerse en contacto con nosotros, ya sea por correo electrónico y/o mediante un formulario de contacto. En tal caso, sus datos privados (nombre, dirección de correo electrónico, dirección, número de teléfono y contenido del mensaje) se almacenan exclusivamente con el fin de facilitar la comunicación con usted. Esto constituye un interés legítimo (Art. 6 I 1 f EU-GDPR). No se transfieren datos a terceros. Tampoco se relaciona esta información con la que puedan recoger otros componentes de nuestro sitio web.

Además, le ofrecemos la posibilidad de crear una cuenta. Almacenamos y procesamos los datos personales (nombre, dirección de correo electrónico, contraseña) recogidos exclusivamente con el fin de crear y proporcionar la cuenta, como un servicio sin ánimo de lucro (Art. 6 I 1 b EU-GDPR). Puedes elegir si tu cuenta puede ser vista por otros reclutadores de Snop o sólo por los reclutadores que se encargan de los trabajos que has solicitado.

4. Alerta de empleo
Ofrecemos la posibilidad de utilizar la función "Alerta de Empleo" en nuestra página web. La Alerta de Empleo te informa personalmente por correo electrónico tan pronto como se publique un puesto de trabajo que pueda ser de tu interés. Verificamos si usted es el propietario de la dirección de correo electrónico proporcionada para el uso de la Alerta de Empleo. Con su registro en Job Alert, almacenamos su dirección IP y la fecha y hora de su registro como prueba en caso de uso indebido de las direcciones de correo electrónico. Además, recogemos y almacenamos la información que nos proporciona en el contexto de la Alerta de Empleo, pero no la remitimos a terceros ni la comparamos con los datos existentes, sino que la procesamos en la medida necesaria para llevar a cabo la Alerta de Empleo. Puede cancelar la Alerta de Empleo en cualquier momento. Los detalles sobre la cancelación se encuentran en el correo electrónico de verificación, así como en cada Alerta de Empleo.

5. Publicación de anuncios de vacantes / solicitudes de empleo
Todos los datos privados incluidos en su solicitud (nombre, dirección, datos de contacto, CV, etc.) se recopilarán electrónicamente y se utilizarán con el fin de procesar la solicitud (Art. 88 GDPR; § 26 BDSG). Si su solicitud da lugar a la celebración de un contrato de trabajo, los datos recogidos de usted podrán almacenarse en su expediente personal a efectos de los procesos organizativos y administrativos habituales, de conformidad con los requisitos legales aplicables en materia de protección de datos.

La eliminación de sus datos personales de solicitante se realiza de acuerdo con la ley de protección de datos aplicable. Antes de eliminar definitivamente sus datos personales de solicitante, le informaremos de que puede impedir dicha eliminación accediendo a su cuenta. Sus datos personales pueden ser transmitidos a empresas afiliadas dentro de la UE para procesar la solicitud y la contratación, y en algunos casos también pueden ser transmitidos a empresas afiliadas ubicadas fuera de la UE para el mismo propósito. Se trata de un interés legítimo (Art. 6 I 1 f UE-GDPR). Garantizamos un nivel de seguridad de datos adecuado con las cláusulas contractuales estándar de la UE para la transferencia de datos dentro de la empresa fuera de la UE.

6. Derechos de los afectados
Si se utilizan datos personales que se refieren a usted como persona física, tiene varios derechos de protección de datos contra nosotros. De acuerdo con el Art. 15 EU-GDPR (y § 34 BDSG), tiene derecho a ser informado sobre los datos almacenados sobre su persona y su origen, los destinatarios o categorías de destinatarios a los que se transmiten los datos y la finalidad del almacenamiento.

Además, puede tener derecho a la rectificación, supresión o limitación (del tratamiento) de sus datos personales de conformidad con el art. 16 - 18 EU-GDPR (y § 35 BDSG). Además, de acuerdo con el Art. 20 EU-GDPR puede solicitar la transferencia de los datos a otra autoridad responsable.

Además, puede rechazar el tratamiento posterior de sus datos si los procesamos basándonos en un interés legítimo (Art. 6 I 1 f EU GDPR). En la medida en que no tratemos sus datos con fines publicitarios, esto requiere un motivo que se derive de su situación particular. En caso de contradicción, dejaremos de procesar sus datos personales a partir de la recepción durante el siguiente examen y los eliminaremos después de la conclusión del examen, si está justificado (Art. 21 EU-GDPR y § 36 BDSG).

Puede revocar su consentimiento para el tratamiento de datos (Art. 6 I 1 a EU-GDPR) en cualquier momento; entonces no trataremos sus datos personales, a menos que exista un permiso legal para ello.

El rechazo o la revocación no afectan a la admisibilidad del tratamiento de datos en el pasado.

Cumplimos sus derechos de forma inmediata y gratuita. Póngase en contacto con nosotros o con nuestro comisario de protección de datos; nuestros datos de contacto se encuentran al principio de esta política de protección de datos.

Por último, de acuerdo con el Art. 77 del RGPD, usted tiene derecho a presentar reclamaciones ante la autoridad de control de protección de datos competente.