Kierowniczka ds. księgowości / Kierownik ds. księgowości

Misja / cel stanowiska:
Kierowanie działaniami księgowymi w Polsce, zapewnienie zgodności z lokalnymi wymogami ustawowymi i polityką grupy. Kierownik ds. księgowości / Główny księgowy będzie nadzorował sprawozdawczość finansową, zgodność z przepisami podatkowymi i kontrole wewnętrzne, jednocześnie wspierając decyzje biznesowe poprzez dostarczanie dokładnych danych finansowych

Kluczowe obowiązki:
•    Nadzór nad prowadzeniem pełnej księgowości zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa  oraz standardami korporacyjnymi.
•    Nadzór nad prawidłowym i terminowym procesem zamknięcia miesiąca, kwartału i roku.
•    Sporządzanie ustawowych sprawozdań finansowych i raportów dla instytucji zewnętrznych  oraz  zapewnienie ich zgodności z polskimi standardami rachunkowości.
•    Koordynacja i nadzór nad prawidłowym oraz terminowym składaniem zeznań podatkowych.
•    Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (organy podatkowe, ZUS, GUS, Banki) oraz audytorami zewnętrznymi i doradcami podatkowymi.  
•    Zapewnienie zgodności z standardami i  polityką korporacyjną.
•    Wspieranie procesów budżetowania i prognozowania.
•    Współpraca z regionalnymi i globalnymi zespołami finansowymi w zakresie sprawozdawczości i konsolidacji.
•    Współpraca w tworzeniu i optymalizacji wewnętrznych procedur księgowych oraz wsparcie przy   wdrażaniu zmian legislacyjnych i nowych  rozwiązań systemowych.
•    Koordynacja, nadzór i zarządzanie  zespołem  finansowo-księgowym - organizacja pracy, rozwój kompetencji, wsparcie merytoryczne w codziennych obowiązkach zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz obowiązującymi procedurami korporacyjnymi

Wymagane kwalifikacje i doświadczenie:
•    Wykształcenie wyższe w dziedzinie rachunkowości, finansów lub pokrewne.
•    Minimum 5–7 lat doświadczenia w księgowości, w tym ponad 2 lata na stanowisku kierowniczym.
•    Dobra znajomość polskich standardów rachunkowości i przepisów podatkowych.
•    Doświadczenie w zakresie międzynarodowych standardów rachunkowości (MSSF lub US GAAP) będzie dodatkowym atutem.
•    Biegła znajomość środowiska pracy z systemem ERP (mile widziany SAP).
•    Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego (w mowie i piśmie)

Kluczowe kompetencje:
•    Silne umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem.
•    Umiejętność rozwijania i budowania zespołu, wspierania zaangażowania i rozwoju zawodowego.
•    Analityczny umysł i dbałość o szczegóły.
•    Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
•    Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji

Dodatkowe informacje:
•    Może być wymagana okazjonalna podróż służbowa.