Snop Career Site

Dziękujemy za zainteresowanie naszą stroną internetową. Ochrona danych osobowych jest dla nas najwyższym priorytetem. Poniżej informujemy o przetwarzaniu Twoich danych osobowych i Twoich prawach w tym zakresie. 

1. Administrator danych 

FINANCIERE SNOP - DUNOIS S.A. Avenue d'Auvergne 41300 Brioude Francja 

2. Administrator Danych Osobowych 

Société Financière Snop Dunois Inspektor Danych Osobowych Paris Nord 2 22 avenue des Nations BP 56314 Villepinte, 95940 Roissy CDG cedex, France E-Mail: personaldata@snop.eu 

3. Przetwarzanie danych osobowych - cele i podstawy prawne 

a. Udostępnianie strony internetowej i przechowywanie plików rejestru 

Gdy użytkownik odwiedza naszą stronę internetową, automatycznie przetwarzamy dane z jego urządzenia końcowego, w szczególności datę, godzinę i czas trwania wizyty na stronie, wybrany adres URL, ilość przesłanych danych, informacje o systemie operacyjnym i typie używanej przeglądarki, dostawcy usług internetowych i adresie IP. Dane te są również rejestrowane i przechowywane w naszym systemie jako tzw. pliki rejestru. 

Przetwarzanie tych danych osobowych jest niezbędne do ochrony naszych prawnych interesów. Są to: zapewnienie bezbłędnie działającej strony internetowej, zapewnienie bezpieczeństwa systemu oraz umożliwienie diagnozy błędów w celu optymalizacji naszej strony internetowej. Podstawą prawną tego przetwarzania danych jest art. 6 par. 1 f) DSGVO. 

b. Pliki cookies 

Używamy tak zwanych sesyjnych plików cookies za każdym razem, gdy odwiedzasz naszą stronę internetową. Sesyjne pliki cookies to małe pliki tekstowe, które są przechowywane lokalnie w pamięci podręcznej przeglądarki internetowej odwiedzającego witrynę. Te pliki cookies są technicznie niezbędne i umożliwiają bezbłędne wywoływanie naszej strony internetowej. W szczególności zapewniają one podstawowe funkcje naszej witryny, takie jak nawigacja po stronie i dostęp do różnych obszarów witryny. 

Informacje niezbędne do udostępnienia strony internetowej są przechowywane lokalnie przez czas trwania sesji. 

Pliki te są absolutnie niezbędne do wyżej wymienionych celów. Korzystanie z plików cookie leży w naszym uzasadnionym interesie polegającym na zapewnieniu sprawnie działającej strony internetowej. Podstawą prawną tego przetwarzania jest art. 6 par. 1 f) RODO. 

Użytkownik może zdecydować o korzystaniu z plików cookies, odpowiednio ustawiając swoją przeglądarkę. W przypadku dezaktywacji plików cookies korzystanie z naszej strony internetowej może nie być możliwe w takim samym zakresie. 

c. Opcja kontaktu i konto 

Na naszej stronie oferujemy możliwość skontaktowania się z nami za pośrednictwem poczty elektronicznej i/lub formularza kontaktowego. W takim przypadku adres e-mail i treść wiadomości są przetwarzane w celu komunikacji i przetwarzania kontaktu. 

Przetwarzanie danych osobowych użytkownika w tych celach leży w naszym prawnie uzasadnionym interesie. Podstawą prawną tego przetwarzania jest art. 6 par. 1 f) RODO. 

d. Utworzenie konta / aplikacji 

Aby ubiegać się o stanowisko w naszej firmie, należy się zarejestrować i utworzyć konto. Aby utworzyć konto, przetwarzamy imię i nazwisko, adres e-mail, hasło oraz kraj/region zamieszkania. Możesz również wybrać, czy chcesz, aby Twoja aplikacja była brana pod uwagę w przypadku innych pasujących ofert pracy. 

Po rejestracji otrzymasz wiadomość e-mail z linkiem na podany adres e-mail, który musisz kliknąć, aby aktywować swoje konto. 

Na swoim koncie możesz aplikować na ogłoszone stanowiska, dodając swoje dane osobowe (numer telefonu, datę urodzenia, wykształcenie, CV, list motywacyjny, certyfikaty i inne dokumenty). Użytkownik ma również możliwość poinformowania nas o okresie wypowiedzenia obecnego zatrudnienia oraz o tym, w jaki sposób dowiedział się o ogłoszeniu. Przegląd swoich podań można wyświetlić w profilu aplikacji. 

W przypadku zatrudnienia będziemy przechowywać przekazane przez użytkownika dane w aktach osobowych na potrzeby zwykłego procesu organizacyjnego i administracyjnego zgodnie z odpowiednimi przepisami o ochronie danych. 

Przetwarzamy Twoje dane osobowe w celu podjęcia decyzji o nawiązaniu stosunku pracy. Jeśli wyrazisz na to zgodę, przetwarzamy również Twój adres e-mail na podstawie naszego uzasadnionego interesu w informowaniu Cię o aktualnych ofertach pracy. Podstawą prawną tego przetwarzania jest art. 6 (1) f) RODO. 

e. Powiadomienie o ofertach pracy “Job alert” 

Na naszej stronie oferujemy możliwość wprowadzenia adresu e-mail w celu skorzystania z funkcji "Job Alert". Job Alert informuje użytkownika osobiście za pośrednictwem poczty elektronicznej, gdy tylko pojawi się interesująca go oferta pracy. Aby zweryfikować, czy użytkownik jest właścicielem adresu e-mail podanego w celu korzystania z Job Alert oraz aby zapobiec niewłaściwemu wykorzystaniu adresów e-mail, przetwarzamy również adres IP użytkownika oraz datę i godzinę rejestracji. Ponadto przetwarzamy informacje podane przez użytkownika w celu informowania go o odpowiednich ofertach pracy. Nie dopasowujemy tych danych do istniejących baz danych. Powiadomienie o ofertach pracy można anulować w dowolnym momencie w Profilu Kandydata. Zaloguj się na platformie i wybierz opcję Powiadomienia o ofertach pracy w menu rozwijanym Opcje. Znajdziesz tam funkcję dezaktywacji każdego powiadomienia Job Alert. 

Przetwarzanie danych osobowych użytkownika leży w naszym prawnie uzasadnionym interesie polegającym na informowaniu użytkownika o aktualnych ofertach pracy. Podstawą prawną tego przetwarzania jest art. 6 par. 1 f) RODO. 

4. Okres przechowywania 

Usuwamy dane osobowe, które zebraliśmy od użytkownika, gdy nie są one już potrzebne do celów, które realizujemy, i nie występują żadne inne podstawy prawne, w szczególności prawne lub umowne okresy przechowywania. Zanim ostatecznie usuniemy dane osobowe użytkownika, chcielibyśmy zaznaczyć, że użytkownik może temu zapobiec, logując się na swoje konto. 

5. Odbiorca 

a. Odbiorcy wewnętrzni 

W ramach FINANCIERE SNOP - DUNOIS S.A. dostęp do Twoich danych osobowych mają tylko te działy i pracownicy, którzy bezwzględnie potrzebują takiego dostępu do wypełniania swoich funkcji lub zadań. 

b. Odbiorcy zewnętrzni 

Udostępniamy dane osobowe użytkownika odbiorcom zewnętrznym tylko wtedy, gdy jest to konieczne do realizacji wyżej wymienionych celów, jeśli istnieje inne zezwolenie lub obowiązek prawny lub jeśli mamy na to zgodę użytkownika. Odbiorcami zewnętrznymi mogą być: 

- Podmiot przetwarzający 

Zewnętrzni dostawcy usług, z których korzystamy w celu świadczenia usług (IT). Podmioty przetwarzające dane są przez nas starannie wybierane i regularnie kontrolowane w celu zapewnienia, że wymogi prawne dotyczące ochrony danych są przestrzegane również przez tych usługodawców. Dostawcy usług mogą wykorzystywać przekazane przez nas dane wyłącznie do określonych przez nas celów. 

- Organy publiczne 

Władze i instytucje rządowe, takie jak organy podatkowe, którym musimy przekazywać dane osobowe z powodów prawnych 

- Inne organy 

Inne organy mogą również mieć dostęp do danych osobowych użytkownika zgodnie z wymogami prawa o ochronie danych. Na przykład, udostępniamy dane osobowe użytkownika firmom FSD i rekruterom, których oferty pracy publikujemy na naszej stronie internetowej poświęconej karierze. Gwarantujemy przy tym poufność wymaganą przez prawo. 

6. Transfer do krajów trzecich 

Zasadniczo nie przekazujemy danych osobowych użytkowników. Jeśli w wyjątkowych przypadkach przekażemy dane użytkownika odbiorcom w państwach trzecich spoza UE lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG), zapewnimy odpowiedni poziom ochrony danych w zakresie przekazywania danych osobowych poprzez zawarcie odpowiednich umów z odbiorcami, które są regularnie oparte na standardowych klauzulach umownych UE. 

7. Prawa osób, których dane dotyczą 

Jako osoba, której dane dotyczą, użytkownik ma następujące prawa wynikające z ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO), pod warunkiem spełnienia odpowiednich wymogów prawnych: 

Informacje: Użytkownik ma prawo do uzyskania informacji o przetwarzanych na jego temat danych. 

Korekta danych: Użytkownik może zażądać poprawienia nieprawidłowych danych na jego temat. Ponadto użytkownik może zażądać uzupełnienia niekompletnych danych. 

Usuwanie danych: W niektórych przypadkach użytkownik może zażądać usunięcia swoich danych osobowych. 

Ograniczenie przetwarzania: W niektórych przypadkach użytkownik może zażądać ograniczenia przetwarzania jego danych. 

Przenoszenie danych: Jeśli użytkownik podał dane na podstawie umowy lub zgody, może zażądać otrzymania podanych danych w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym i nadającym się do odczytu maszynowego formacie lub przekazania ich innemu administratorowi danych. 

Indywidualne prawo do sprzeciwu: Użytkownik ma prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw - z przyczyn związanych z jego szczególną sytuacją - wobec przetwarzania jego danych osobowych, które odbywa się na podstawie Art. 6 (1) f) RODO; dotyczy to również profilowania opartego na tych przepisach. W takim przypadku dane osobowe nie będą już przetwarzane do tych celów, chyba że można wykazać ważne i uzasadnione podstawy przetwarzania, które są nadrzędne wobec interesów, praw i wolności użytkownika, lub przetwarzanie służy dochodzeniu, wykonywaniu lub obronie roszczeń prawnych. 

Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych do celów marketingu bezpośredniego: W indywidualnych przypadkach dane użytkownika będą przetwarzane do celów marketingu bezpośredniego. Użytkownik ma prawo w dowolnym momencie sprzeciwić się przetwarzaniu dotyczących go danych osobowych do celów takiej reklamy. Dotyczy to również profilowania, o ile jest ono związane z taką reklamą bezpośrednią. Jeśli użytkownik sprzeciwi się przetwarzaniu danych do celów marketingu bezpośredniego, jego dane osobowe nie będą już przetwarzane do tych celów. 

Cofnięcie zgody: Jeśli użytkownik wyraził zgodę na przetwarzanie jego danych, może ją cofnąć w dowolnym momencie ze skutkiem obowiązującym w przyszłości. Zgodność z prawem przetwarzania danych użytkownika do momentu cofnięcia zgody pozostaje nienaruszona. 

Korzystanie z przysługujących praw: Aby skorzystać z któregokolwiek z wcześniej wymienionych praw, prosimy o kontakt pod adresem personaldata@snop.eu lub pocztą na adres podany powyżej w punkcie 2. Należy upewnić się, że jesteśmy w stanie jednoznacznie zidentyfikować użytkownika. 

Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego: Użytkownik ma prawo wnieść skargę do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, w szczególności w państwie członkowskim swojego zwykłego pobytu, swojego miejsca pracy lub miejsca popełnienia domniemanego naruszenia, jeżeli uważa, że przetwarzanie dotyczących go danych osobowych jest niezgodne z prawem.