Snop Career Site

Bedankt voor uw interesse in onze website. De bescherming van persoonlijke gegevens heeft voor ons de hoogste prioriteit. Hieronder informeren wij u over de verwerking van uw persoonlijke gegevens en uw rechten in dit verband.  

1. Gegevensbeheerder  

FINANCIERE SNOP - DUNOIS S.A. Avenue d'Auvergne 41300 Brioude Frankrijk  

2. Verantwoordelijke persoonsgegevens  

Société Financière Snop Dunois Verantwoordelijke persoonsgegevens Paris Nord 2 22 avenue des Nations BP 56314 Villepinte, 95940 Roissy CDG cedex, Frankrijk E-Mail: personaldata@snop.eu  

3. Verwerking van uw persoonsgegevens - doeleinden en rechtsgrondslagen  

a. Beschikbaarstelling van de website en opslag van logbestanden  

Wanneer u onze website bezoekt, verwerken wij automatisch gegevens van uw eindapparaat, met name de datum, het tijdstip en de duur van uw websitebezoek, de opgeroepen URL, de hoeveelheid overgedragen gegevens, informatie over het besturingssysteem en het type browser dat u gebruikt, uw internetprovider en uw IP-adres. Deze gegevens worden ook geregistreerd en opgeslagen in ons systeem als zogenaamde logbestanden.  

De verwerking van deze persoonlijke gegevens is noodzakelijk om onze legitieme belangen te beschermen. Deze zijn om u een technisch foutloze en goed functionerende website te kunnen bieden, om de veiligheid van het systeem te waarborgen en om een foutdiagnose voor de optimalisatie van onze website mogelijk te maken. De rechtsgrondslag voor deze gegevensverwerking is art. 6 para. 1 f) DSGVO.  

b. Cookies  

Bij elk bezoek aan onze website maken we gebruik van zogenaamde sessiecookies. Sessiecookies zijn kleine tekstbestanden die lokaal worden opgeslagen in de cache van de internetbrowser van de websitebezoeker. Deze sessiecookies zijn technisch noodzakelijk en zorgen ervoor dat onze website foutloos kan worden opgeroepen. Ze zorgen met name voor de basisfuncties van onze website, zoals paginanavigatie en toegang tot verschillende delen van de website.  

De informatie die nodig is voor het aanbieden van de website wordt lokaal opgeslagen voor de duur van de sessie.  

Deze cookies zijn absoluut noodzakelijk voor de bovengenoemde doeleinden. Het gebruik van deze cookies is in ons legitieme belang om een goed functionerende website aan te bieden. De rechtsgrondslag voor deze verwerking is art. 6 para. 1 f) GDPR.  

U kunt beslissen over het gebruik van cookies door uw browser dienovereenkomstig in te stellen. Als u cookies deactiveert, kunt u onze website mogelijk niet in dezelfde mate gebruiken. 

c. Contactmogelijkheid en account  

Wij bieden u op onze site de mogelijkheid om per e-mail en/of via een contactformulier contact met ons op te nemen. In dit geval worden uw e-mailadres en de inhoud van het bericht verwerkt ten behoeve van de communicatie en verwerking van uw contact.  

De verwerking van uw persoonsgegevens voor deze doeleinden is in ons legitieme belang. De rechtsgrondslag voor deze verwerking is Art. 6 para. 1 f) GDPR. 

d. Een account / applicatie  

Om te solliciteren naar een vacature bij ons, moet je je bij ons registreren en een account aanmaken. Om een account aan te maken, verwerken we je voor- en achternaam, e-mailadres, wachtwoord en land/regio waar je woont. Je kunt er ook voor kiezen om je sollicitatie wel of niet in aanmerking te laten komen voor andere bijpassende vacatures.  

Na registratie ontvang je een e-mail met een link naar het e-mailadres dat je hebt opgegeven, waarop je moet klikken om je account te activeren.  

In uw account kunt u solliciteren op de geplaatste vacatures door uw persoonlijke gegevens toe te voegen (telefoonnummer, geboortedatum, hoogste opleidingskwalificatie, cv, sollicitatiebrief, certificaten en andere documenten). Je hebt ook de mogelijkheid om ons te informeren over de opzegtermijn van je huidige dienstverband en hoe je kennis hebt genomen van de vacature. U kunt een overzicht van uw sollicitaties weergeven in uw sollicitatieprofiel.  

In het geval van een dienstverband slaan wij uw doorgegeven gegevens op in uw personeelsdossier ten behoeve van de gebruikelijke organisatorische en administratieve processen in overeenstemming met de relevante regelgeving inzake gegevensbescherming.  

Wij verwerken uw persoonlijke gegevens om te kunnen beslissen over het aangaan van een arbeidsrelatie. Als u daarvoor kiest, verwerken we uw e-mailadres ook op basis van ons gerechtvaardigd belang om u te informeren over actuele vacatures. De rechtsgrondslag voor deze verwerking is Art. 6 (1) f) GDPR. 

e. Vacature-alert  

Wij bieden u op onze site de mogelijkheid om uw e-mailadres in te voeren om gebruik te maken van de functie "Job Alert". Job Alert informeert u persoonlijk per e-mail zodra wij een vacature aanbieden die u interesseert. Om te controleren of u de eigenaar bent van het e-mailadres dat u opgeeft om Job Alert te gebruiken en om misbruik van e-mailadressen te voorkomen, verwerken wij ook uw IP-adres en de datum en tijd van uw registratie. Verder verwerken wij de door u verstrekte gegevens om u te informeren over geschikte vacatures. We vergelijken deze gegevens niet met bestaande databases. U kunt de Job Alert op elk gewenst moment annuleren in uw Kandidatenprofiel. Log in op het platform en selecteer Vacature Alerts onder de vervolgkeuzelijst Opties. Daar vind je de deactiveringsfunctie voor elke vacature-alert.  

Deze verwerking van uw persoonsgegevens is in ons legitieme belang om u te informeren over actuele vacatures. De rechtsgrondslag voor deze verwerking is Art. 6 para. 1 f) GDPR. 

4. Bewaartermijn  

We verwijderen de persoonlijke gegevens die we van je hebben verzameld wanneer deze niet langer nodig zijn voor de doeleinden die we nastreven en er geen andere wettelijke gronden, in het bijzonder wettelijke of contractuele bewaartermijnen, tussenkomen. Voordat we je persoonlijke gegevens definitief verwijderen, willen we je erop wijzen dat je dit kunt voorkomen door in te loggen op je account.  

5. Ontvanger  

a. Interne ontvangers  

Binnen FINANCIERE SNOP - DUNOIS S.A. hebben alleen die afdelingen en medewerkers toegang tot uw persoonsgegevens die deze toegang absoluut nodig hebben om hun functies of taken uit te voeren. 

b. Externe ontvangers  

Wij delen uw persoonsgegevens alleen met externe ontvangers als dit noodzakelijk is voor het vervullen van de hierboven genoemde doeleinden, als er een andere wettelijke toestemming of verplichting bestaat of als wij hiervoor uw toestemming hebben. Externe ontvangers kunnen zijn:  

- Verwerker  

Externe dienstverleners die wij gebruiken voor het leveren van (IT-)diensten. De verwerkers worden zorgvuldig geselecteerd en regelmatig door ons gecontroleerd om ervoor te zorgen dat de wettelijke vereisten van de gegevensbeschermingswetgeving ook door deze dienstverleners worden nageleefd. De dienstverleners mogen de door ons verstrekte gegevens alleen gebruiken voor de door ons gespecificeerde doeleinden.  

- Overheidsinstanties  

Autoriteiten en overheidsinstellingen, zoals belastingdiensten, waaraan wij om juridisch dwingende redenen persoonsgegevens moeten doorgeven  

- Andere instanties  

Andere instanties kunnen ook toegang hebben tot uw persoonlijke gegevens volgens de vereisten van de gegevensbeschermingswetgeving. We delen uw persoonlijke gegevens bijvoorbeeld met FSD-bedrijven en recruiters van wie we vacatures publiceren op onze carrièrewebsite. De door de wet vereiste vertrouwelijkheid wordt hier gegarandeerd. 

6. Doorgifte aan derde landen  

In principe geven wij uw persoonsgegevens niet door. Als we uw gegevens bij uitzondering toch doorgeven aan ontvangers in derde landen buiten de EU of de Europese Economische Ruimte (EER), garanderen we een adequaat niveau van gegevensbescherming voor de doorgifte van persoonsgegevens door passende overeenkomsten te sluiten met de ontvangers, die regelmatig gebaseerd zijn op de standaardcontractbepalingen van de EU. 

7. Rechten van de betrokkene  

Als betrokkene heb je de volgende rechten onder de General Data Protection Regulation (GDPR), op voorwaarde dat aan hun respectieve wettelijke vereisten is voldaan:  

Informatie: U hebt het recht om informatie te verkrijgen over de gegevens die over u worden verwerkt.  

Correctie: U kunt verzoeken om correctie van onjuiste gegevens over u. Daarnaast kunt u verzoeken om aanvulling van onvolledige gegevens.  

Verwijdering: In bepaalde gevallen kunt u verzoeken om verwijdering van uw persoonsgegevens.  

Beperking van verwerking: In bepaalde gevallen kunt u verzoeken om de verwerking van uw gegevens te beperken.  

Gegevensportabiliteit: Als je gegevens hebt verstrekt op basis van een contract of toestemming, kun je verzoeken om de gegevens die je hebt verstrekt in een gestructureerd, gangbaar en machineleesbaar formaat te ontvangen of over te dragen aan een andere verwerkingsverantwoordelijke. 

Individueel recht van bezwaar: Je hebt te allen tijde het recht om bezwaar te maken, op gronden die verband houden met jouw specifieke situatie, tegen de verwerking van jouw persoonsgegevens die wordt uitgevoerd op basis van Art. 6 (1) f) GDPR; dit geldt ook voor profilering op basis van deze bepalingen. Deze persoonsgegevens worden dan niet langer verwerkt voor deze doeleinden, tenzij dwingende legitieme gronden voor de verwerking kunnen worden aangetoond die zwaarder wegen dan uw belangen, rechten en vrijheden, of de verwerking dient voor de vaststelling, uitoefening of verdediging van rechtsvorderingen.  

Recht om bezwaar te maken tegen de verwerking van gegevens voor direct marketing: In individuele gevallen worden uw gegevens verwerkt ten behoeve van direct marketing. U hebt te allen tijde het recht om bezwaar te maken tegen de verwerking van uw persoonsgegevens voor dergelijke reclame. Dit geldt ook voor profilering, voor zover dit verband houdt met dergelijke directe reclame. Als u bezwaar maakt tegen de verwerking voor direct marketing, worden uw persoonsgegevens niet langer voor deze doeleinden verwerkt. 

Intrekken van toestemming: Als u toestemming hebt gegeven voor de verwerking van uw gegevens, kunt u deze toestemming te allen tijde intrekken met werking voor de toekomst. De rechtmatigheid van de verwerking van uw gegevens tot de herroeping blijft onaangetast.  

Uw rechten uitoefenen: Om een van uw eerder genoemde rechten uit te oefenen, kunt u contact opnemen met personaldata@snop.eu of per post naar het hierboven onder punt 2 vermelde adres. Zorg ervoor dat we u duidelijk kunnen identificeren.  

Recht om een klacht in te dienen bij de toezichthoudende autoriteit: U hebt het recht om een klacht in te dienen bij een toezichthoudende autoriteit voor gegevensbescherming, in het bijzonder in de lidstaat van uw gewone verblijfplaats, de plaats waar u werkt of de plaats van de vermeende inbreuk, als u van mening bent dat de verwerking van persoonsgegevens die op u betrekking hebben onwettig is.