L'Azienda

FINANCIERE SNOP – DUNOIS S.A.

Avenue d'Auvergne 41300

Brioude France 

E-mail: hris@snop.eu

Si prega di notare che questo indirizzo e-mail è riservato a domande generali sul nostro sito Web o sulla nostra politica sulla privacy. Per domande relative al processo di candidatura, si prega di contattare direttamente il nostro reclutatore (i contatti possono essere trovati qui). 

Presidente del Consiglio di amministrazione: Michel-Henri Pinaire 

Tribunale commerciale di Le Puy en Velay: 381 904382 R.C.S. 

Fonti per le immagini e la grafica utilizzate Le 
 
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Informativa sul Trattamento dei Dati

Grazie per l'interesse dimostrato nei confronti del nostro sito web. La protezione dei dati personali è per noi una priorità assoluta. Di seguito ti informiamo sul trattamento dei tuoi dati personali e sui tuoi diritti al riguardo. 

1. Titolare del trattamento 

FINANCIERE SNOP – DUNOIS, S.A., Avenue d'Auvergne, 41300 Brioude, Francia 

2. Responsabile del trattamento dei dati personali 

Société Financière Snop Dunois Responsabile del trattamento dei dati personali Paris Nord 2 22 avenue des Nations BP 56314 Villepinte, 95940 Roissy CDG cedex, Francia E-Mail: personaldata@snop.eu 

3. Trattamento dei Suoi dati personali - finalità e basi giuridiche 

a. Messa a disposizione del sito web e memorizzazione dei file di log 

Quando visitate il nostro sito web, trattiamo automaticamente i dati del vostro terminale, in particolare la data, l'ora e la durata della vostra visita al sito web, l'URL richiamato, la quantità di dati trasferiti, le informazioni sul sistema operativo e sul tipo di browser utilizzato, il vostro provider di servizi Internet e il vostro indirizzo IP. Anche questi dati vengono registrati e memorizzati nel nostro sistema come i cosiddetti file di registro. 

Il trattamento di questi dati personali è necessario per proteggere i nostri legittimi interessi. Questi servono a fornire all'utente un sito web tecnicamente privo di errori e funzionante, a garantire la sicurezza del sistema e a consentire la diagnosi degli errori per l'ottimizzazione del nostro sito web. La base giuridica per questo trattamento dei dati è l'articolo 6, paragrafo 1, lettera f) del GDPR. 

b. Cookies 

Utilizziamo i cosiddetti cookie di sessione ogni volta che visiti il nostro sito web. I cookie di sessione sono piccoli file di testo che vengono memorizzati localmente nella cache del browser Internet del visitatore del sito web. Questi cookie di sessione sono tecnicamente necessari e consentono di richiamare il nostro sito web senza errori. In particolare, garantiscono le funzioni di base del nostro sito web, come la navigazione delle pagine e l'accesso a varie aree del sito web. 

Le informazioni necessarie per la messa a disposizione del sito web vengono memorizzate localmente per la durata della sessione. 

Questi cookie sono assolutamente necessari per le finalità di cui sopra. L'uso di questi cookie è nel nostro legittimo interesse a fornire un sito web funzionante. La base giuridica per questo trattamento è l'articolo 6, paragrafo 1, lettera f) del GDPR. 

L'utente può decidere in merito all'uso dei cookie impostando il proprio browser in modo appropriato. Se disattivate i cookie, potreste non essere in grado di utilizzare il nostro sito web nella stessa misura. 

c. Opzione di contatto e account 

Sul nostro sito vi offriamo la possibilità di contattarci via e-mail e/o tramite un modulo di contatto. In questo caso, il vostro indirizzo e-mail e il contenuto del messaggio vengono elaborati ai fini della comunicazione e dell'elaborazione del vostro contatto. 

Il trattamento dei dati personali dell'utente per tali finalità è nel nostro legittimo interesse. La base giuridica per questo trattamento è l'articolo 6, paragrafo 1, lettera f) del GDPR. 

d. Crea un account/applicazione 

Per candidarsi per una posizione pubblicizzata presso di noi, è necessario registrarsi e creare un account. Per creare un account, elaboriamo il tuo nome e cognome, l'indirizzo e-mail, la password e il paese/regione di residenza. Puoi anche scegliere se vuoi che la tua candidatura venga presa in considerazione per altri lavori corrispondenti. 

Dopo la registrazione, riceverai un'e-mail con un link all'indirizzo e-mail che hai fornito, su cui dovrai fare clic per attivare il tuo account. 

Nel tuo account puoi candidarti per le posizioni aperte inserendo i tuoi dati personali (numero di telefono, data di nascita, titolo di studio più elevato, CV, lettera di presentazione, certificati e altri documenti). Hai anche la possibilità di informarci sul periodo di preavviso per il tuo attuale impiego e su come sei venuto a conoscenza della posizione pubblicata. È possibile visualizzare una panoramica delle applicazioni nel profilo dell'applicazione. 

In caso di assunzione, memorizzeremo i dati trasmessi nel fascicolo personale ai fini del consueto processo organizzativo e amministrativo in conformità con le norme vigenti in materia di protezione dei dati. 

Trattiamo i vostri dati personali allo scopo di decidere in merito all'instaurazione di un rapporto di lavoro. Se lo desiderate, trattiamo anche il vostro indirizzo e-mail sulla base del nostro legittimo interesse a informarvi sulle offerte di lavoro in corso. La base giuridica per questo trattamento è l'articolo 6, paragrafo 1, lettera f) del GDPR. 

e. Avviso di lavoro 

Sul nostro sito vi offriamo la possibilità di inserire il vostro indirizzo e-mail per utilizzare la funzione "Job Alert". Job Alert ti informa personalmente via e-mail non appena abbiamo un lavoro di tuo interesse in offerta. Al fine di verificare che l'utente sia il proprietario dell'indirizzo e-mail fornito per l'utilizzo di Job Alert e per prevenire l'uso improprio degli indirizzi e-mail, trattiamo anche l'indirizzo IP dell'utente e la data e l'ora della registrazione. Inoltre, trattiamo le informazioni fornite dall'utente per informarlo sulle offerte di lavoro idonee. Non abbiniamo questi dati ai database esistenti. Puoi annullare l'Avviso di Lavoro in qualsiasi momento nel tuo Profilo Candidato. Accedi alla piattaforma e seleziona Avvisi di lavoro nel menu a discesa Opzioni. Lì puoi trovare la funzione di disattivazione per ogni Job Alert. 

Questo trattamento dei tuoi dati personali è nel nostro legittimo interesse per informarti sulle attuali offerte di lavoro. La base giuridica per questo trattamento è l'articolo 6, paragrafo 1, lettera f) del GDPR. 

4. Periodo di conservazione 

Cancelliamo i dati personali che abbiamo raccolto da voi quando non sono più necessari per gli scopi che stiamo perseguendo e non intervengono altri motivi giuridici, in particolare periodi di conservazione legali o contrattuali. Prima di cancellare definitivamente i vostri dati personali di candidato, vi segnaliamo che potete impedirlo accedendo al vostro account. 

5. Ricevitore 

a. Destinatari interni 

All'interno di FINANCIERE SNOP – DUNOIS S.A., solo i dipartimenti e i dipendenti che vi lavorano e che hanno assolutamente bisogno di tale accesso per svolgere le loro funzioni o compiti hanno accesso ai tuoi dati personali. 

b. Destinatari esterni 

Condividiamo i vostri dati personali con destinatari esterni solo se ciò è necessario per l'adempimento delle finalità di cui sopra, se esiste un'altra autorizzazione o obbligo legale o se abbiamo il vostro consenso per questo. I destinatari esterni possono essere: 

-Processore 

Fornitori di servizi esterni di cui ci avvaliamo per la fornitura di servizi (IT). I responsabili del trattamento sono accuratamente selezionati e regolarmente controllati da noi per garantire che i requisiti legali della legge sulla protezione dei dati siano rispettati anche da questi fornitori di servizi. I fornitori di servizi possono utilizzare i dati da noi forniti solo per gli scopi da noi specificati. 

- Enti pubblici 

Autorità e istituzioni governative, come le autorità fiscali, a cui dobbiamo trasferire i dati personali per motivi legalmente impellenti 

- Altri organi 

Anche altri organismi possono avere accesso ai dati personali dell'utente in base ai requisiti della legge sulla protezione dei dati. Ad esempio, condividiamo i tuoi dati personali con le società FSD e i reclutatori di cui pubblichiamo le offerte di lavoro sul nostro sito web dedicato alle opportunità di lavoro. Qui è garantita la riservatezza richiesta dalla legge. 

6. Trasferimento a paesi terzi 

In linea di principio, non trasferiamo i vostri dati personali. Se, eccezionalmente, trasferiamo i vostri dati a destinatari in paesi terzi al di fuori dell'UE o dello Spazio economico europeo (SEE), garantiremo un livello adeguato di protezione dei dati per il trasferimento dei dati personali stipulando accordi appropriati con i destinatari, che si basano regolarmente sulle clausole contrattuali standard dell'UE. 

7. Diritti dell'interessato 

In qualità di persona interessata, l'utente ha i seguenti diritti ai sensi del Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR), a condizione che siano soddisfatti i rispettivi requisiti legali: 

Informazione: L'utente ha il diritto di ottenere informazioni sui dati trattati che lo riguardano. 

Correzione: puoi richiedere la correzione di dati errati che ti riguardano. Inoltre, è possibile richiedere il completamento dei dati incompleti. 

Cancellazione: in alcuni casi, è possibile richiedere la cancellazione dei propri dati personali. 

Limitazione del trattamento: in alcuni casi, l'utente può richiedere la limitazione del trattamento dei propri dati. 

Portabilità dei dati: se hai fornito i dati sulla base di un contratto o di un consenso, puoi richiedere di ricevere i dati che hai fornito in un formato strutturato, comune e leggibile da dispositivo automatico o che vengano trasferiti a un altro titolare del trattamento. 

Diritto di opposizione individuale: l'utente ha il diritto di opporsi in qualsiasi momento, per motivi connessi alla sua situazione particolare, al trattamento dei dati personali effettuato sulla base dell'articolo 6, paragrafo 1, lettera f) del GDPR; Ciò vale anche per la profilazione basata su queste disposizioni. Questi dati personali non saranno più trattati per questi scopi, a meno che non possano essere dimostrati motivi legittimi cogenti per il trattamento che prevalgono sui vostri interessi, diritti e libertà, o che il trattamento serva per l'accertamento, l'esercizio o la difesa di un diritto in sede giudiziaria. 

Diritto di opporsi al trattamento dei dati per finalità di marketing diretto: in singoli casi, i dati dell'utente saranno trattati per finalità di marketing diretto. L'utente ha il diritto di opporsi in qualsiasi momento al trattamento dei dati personali che lo riguardano ai fini di tale pubblicità. Ciò vale anche per la profilazione, nella misura in cui è correlata a tale pubblicità diretta. Se vi opponete al trattamento per finalità di marketing diretto, i vostri dati personali non saranno più trattati per tali finalità. 

Revoca del consenso: se avete dato il vostro consenso al trattamento dei vostri dati, potete revocare questo consenso in qualsiasi momento con effetto per il futuro. Resta inalterata la liceità del trattamento dei dati dell'utente fino alla revoca. 

Esercizio dei diritti dell'utente: Per esercitare uno qualsiasi dei diritti precedentemente menzionati, si prega di contattare personaldata@snop.eu o per posta all'indirizzo sopra indicato al punto 2. Assicurati che siamo in grado di identificarti in modo univoco. 

Diritto di presentare un reclamo all'autorità di controllo: l'utente ha il diritto di presentare un reclamo a un'autorità di controllo della protezione dei dati, in particolare nello Stato membro della sua residenza abituale, del luogo di lavoro o del luogo della presunta violazione, se ritiene che il trattamento dei dati personali che lo riguardano sia illecito.