Personalreferent Payroll & Reporting (m/w/d)

Zwickau, DE

Ihre Aufgaben

 

  • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung für ca. 500 Mitarbeiter an 2 Unternehmensstandorten unter Beachtung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
  • Kontrolle und Pflege der Zeiterfassung
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen, inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
  • Durchführung des monatlichen Reportings, Bildung von Rückstellungen, Erstellungen von Statistiken und Analysen
  • Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
  • Personalcontrolling und Unterstützung im Budgetprozess
  • Sicherstellung einer effizienten Personaladministration
  • Unterstützung bei Leiharbeitsthemen (insb. Prüfung Verträge, Zeiterfassung, Einsatzplanung)
  • Mitwirkung an aktuellen HR-Projekten

 

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, alternativ kaufmännische Berufsausbildung als Personalkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung und in der Mitarbeiterbetreuung, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insb. sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit sowie absolute Diskretion runden Ihr Profil ab

 

Wir bieten

 

  • Eine interessante Herausforderung bei einem weltweit agierenden und dynamischen Automobilzulieferer
  • Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie positionsbezogene Weiterbildung
  • Ein umfangreiches Vergütungspaket inklusive arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und betrieblichen Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Kalenderurlaub sowie 6 Tage Freizeitausgleich pro Kalenderjahr
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice an max. 1 Tag/Woche entsprechend der betrieblichen Regularien
  • Verpflegungsmöglichkeiten in unserer beliebten Firmenkantine
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie Dienstradleasing, Corporate Benefits, uvm.

 

Ihr Kontakt

 

Snop Automotive Zwickau GmbH
Michelle Strobel, HR Leader
Kopernikusstraße 60, 08056 Zwickau

0375/4480251

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.