Werkstudent HRIS (m/w/d)

Köln/Cologne, DE

Ziel der Position

Unterstützung des Corporate HR Bereichs beim operativen Betrieb und der Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors sowie bei der Erstellung und Optimierung digitaler Lerninhalte mit Articulate. Ziel ist es, internationale HR‑Digitalisierungsprozesse zu begleiten und hochwertige E‑Learning‑Module sowie systembezogene HR‑Services bereitzustellen.

Aufgaben

Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft des SAP SuccessFactors HRISUnterstützung bei der Weiterentwicklung der SuccessFactors‑Module:
- Recruiting
- Performance & Goals
- Learning
- Employee Central (Stammdaten / Core HR)
Durchführung von Testings, Fehleranalysen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
Erstellung, Gestaltung und Weiterentwicklung von E‑Learning‑Modulen mit Articulate Rise/Storyline
Didaktische Strukturierung und Aufbereitung von Lerninhalten
Pflege, Testing und Optimierung bestehender Lernmodule
Mitarbeit in HR‑Digitalisierungsprojekten
Unterstützung der internen Kommunikation und Dokumentation

Verantwortlichkeiten

Zuverlässige Bearbeitung zugewiesener System- und Projektaufgaben
Eigenständige Umsetzung kleinerer E‑Learning‑Projekte
Sicherstellung der Qualität digitaler Lerninhalte und HR‑Systemdaten
Sorgfältiger und vertraulicher Umgang mit personenbezogenen Daten
Aktive Zusammenarbeit mit internen und internationalen Ansprechpartnern

Ihr Profil

Eingeschriebene/r Student/in
Interesse an moderner Personalarbeit, HR‑IT‑Systemen und digitalen Lernformaten
Hohe digitale Affinität und Bereitschaft, sich in Software einzuarbeiten
Kreativität und Interesse an Instructional Design
Strukturierte, analytische und sorgfältige Arbeitsweise
Sehr gute Englischkenntnisse (internationale Zusammenarbeit)

Von Vorteil:

Erste Kenntnisse in SAP SuccessFactors
Erfahrung mit Articulate Rise/Storyline
Grundlagen in HTML/CSS oder einfachem Skripting
Interesse an Mediengestaltung, UX oder Pädagogik
Französischkenntnisse

Ihre Vorteile

Flexible Arbeitszeiten | Ob Langschläfer oder Frühaufsteher, wir können unsere Arbeitszeiten flexibel nach Absprache gestalten. Das bedeutet, es gibt keine Kernarbeitszeiten.

Der Start bei uns | Ein individuell zugeschnittener Einarbeitungsplan leitet bei uns durch die ersten Wochen. Alle Informationen rund ums Unternehmen gibt es in einem Onboarding-Workshop.

Attraktiver Arbeitsplatz | Unsere offenen Räumlichkeiten stechen durch Ihr modernes Design hervor. Auch im Sommer lässt es sich hier dank Klimatisierung in einer angenehmen Atmosphäre arbeiten.

Job Bike | Lieber mit dem Rad anstatt mit dem Auto zur Arbeit? Oder einfach nur für den privaten Gebrauch? Bei uns gibt es die Möglichkeit ein Fahrrad oder auch ein E-Bike zu leasen.

Und sonst gibt es bei uns unterschiedliche Maßnahmen im Rahmen des Gesundheitsmanagements sowie ausreichend Parkplätze.

Ihr Kontakt

Snop Automotive Cologne GmbH

Marius Dannecker

Eiler Str. 3G, 51107 Köln

(Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an)