DIRECTEUR D'USINE

Chez Snop, une filiale du Groupe FSD qui est une entreprise familiale, nous proposons bien plus qu'un simple emploi - nous offrons un parcours vers la croissance et le développement.Nous sommes un équipementier automobile de 1er rang dans le domaine de l’emboutissage, l’assemblage et le profilage de pièces métalliques avec plus de 8200 collaborateurs répartis dans 12 pays.

Nous nous engageons à fournir à nos employés les outils, les ressources et le soutien dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs et faire progresser leur carrière. Nous mettons à disposition un environnement de travail favorable et collaboratif qui contribue à la créativité, l'innovation et la croissance.

Nous croyons que nos valeurs partagées que sont l'ambition, la transparence, la pérennité, le professionnalisme, le respect et la confiance sont en accord avec notre engagement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et nous aident à créer un avenir plus durable pour tous.

Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir de l'industrie automobile tout en incarnant nos valeurs communes. 

Vous dirigez un site de production en intégrant les exigences des clients. Vous déclinez la stratégie industrielle au sein de son site dans un objectif de rentabilité et d’amélioration continue de la performance industrielle.

Vos Missions :

Gestion opérationnelle :

• Organiser, mettre en place et animer les actions nécessaires aux activités du site

• Veiller à la qualité et à la conformité de l’activité industrielle

• Décliner la politique santé, sécurité, conditions de travail et environnement et s’assurer de sa bonne application

• Définir et suivre les principaux indicateurs de pilotage et de performance, analyser les écarts et mettre en œuvre les plans d’actions, assurer le reporting auprès du Directeur de Zone

• Maintenir en état les moyens industriels et les infrastructures

Stratégie et Performance :

• Participer à la définition des actions stratégiques pour la Zone

• Définir, mettre en œuvre et piloter le plan d’amélioration du site avec tous les processus associés dans le cadre de la stratégie industrielle

• Définir l’organisation du site, définir et allouer les ressources

• Proposer les budgets site et investissements

Management et relations sociales :

• Manager les responsables de service

• Réaliser la GEPP (gestion des emplois et des parcours professionnels) de son site

• Assurer le développement des compétences des collaborateurs

• Présider les instances représentatives du personnel et veiller au bon climat social. Négocier les accords d’établissement

• Assurer un rôle de représentation auprès des salariés afin de générer et de maintenir un haut niveau d’engagement, de cohésion et de reconnaissance

• Représenter l’employeur auprès des autorités administratives compétentes

Votre Profil :

• De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste de Direction ou sur un poste à responsabilités.

• Vous connaissez impérativement le domaine et les exigences de l’industrie automobile.

• Vous êtes capable de diriger et de fédérer une équipe, de prendre des décisions.

• Vous analyser les situations de manière factuelle et structurée.

• Femme ou homme avec le sens des responsabilités, vous aimez travailler dans un contexte exigeant.