Chef d'équipe production
Date: 4 sept. 2026
Lieu: Etupes, FR
Entreprise: FINANCIERE SNOP DUNOIS
Activités significatives
- Organiser la fabrication conformément au Plan De Production et en s’assurant du respect des contraintes Qualité/Coût/Délai
- Affecter et organiser les activités des membres de l’équipe
- Assurer l’autorité et piloter son secteur
- Assurer la sécurité de ses collaborateurs en s’assurant que ces derniers connaissent et respectent les règles
- Assurer le respect des règles inhérentes au contrat de travail et au droit du travail (temps de travail, temps de repos, restrictions médicales, …)
- Organiser et animer les réunions d’équipe (données de production, info clients, incidents…)
- Développer, dynamiser et piloter l’amélioration continue et formaliser/actualiser les bonnes pratiques / standards / modes opératoires (niv2)
- Analyser les différents indicateurs de l’activité de son équipe, identifier les axes d’amélioration et de la productivité
- Assurer la formation au poste des nouveaux arrivants
- Assurer l’ouverture et la fermeture de l’usine (selon organisation)
- Coordonner et suivre le maintien et le développement des connaissances/savoir-faire et mesurer l’efficacité de son équipe
- Assurer la communication descendante auprès de ses salariés et ascendante auprès du Responsable
- Assurer la réalisation des entretiens (individuels, professionnels, recadrage …)
- Apporter un soutien technique à l’équipe de production en pilotant des analyses et plan d’actions associés liées à des défaillances / écarts par rapport aux standards
Responsabilités exercées
- Faire produire des pièces conformes en qualité et aux standards de coût et de délais et en préservant la santé et la sécurité de ses collaborateurs et l’environnement
- Arrêter la production (ou stopper les expéditions) pour préserver la sécurité des personnes, des biens et sécuriser le client selon les standards établis
- Respecter la législation du travail
- Faire respecter les procédures et les consignes
- Remonter les dysfonctionnements / difficultés à son responsable