Susan Talbot
Vice President HR & Communications
"Lavoro in Snop da 15 anni e durante questo periodo siamo cambiati molto. Cambiamenti positivi. La cultura del miglioramento continuo è per tutti noi naturale. E le dimensioni di Snop Europa giocano un ruolo importante. Siamo abbastanza piccoli per conoscerci tutti e sapere cosa sta succedendo attorno a noi, ma allo stesso tempo siamo grandi abbastanza per essere professionali. Abbiamo una cultura pragmatica, basata sul buon senso, lavoriamo duro e ci divertiamo".